Verkföll í hótelum

Verkföll í hótelum

Hvers vegna förum við í verkfall?

Hóteleigendur hafa grætt á tá og fingri undanfarin ár, en starfsfólkið sem þrífur hótelin og sinnir gestum hefur ekki notið góðs af. Þau fá of lág laun, vinna undir mikilli pressu, eru snuðuð um réttindi, og njóta oft ekki virðingar yfirmanna sinna.

Hver ákveður hvort við förum í verkfall?

Þau sem færu í verkfall fá að kjósa um það. Þú getur kosið rafrænt á www.efling.is, á skrifstofu Eflingar, eða í Eflingarrútunni. Atkvæðagreiðsla fer fram frá 4. mars til 9. mars.

Hvað gerist í verkfallinu?

Verkfallið er í tveimur hlutum.

Tillaga 1/2: Hefðbundin verkföll

Fyrsti hlutinn eru venjuleg verkföll. Það þýðir að ekki er mætt til vinnu tiltekna daga – frá miðnætti til miðnættis. Þessir dagar eru:

  • 22. mars               (1 dagur)
  • 28.-29. mars       (2 dagar)
  • 3.-5. apríl             (3 dagar)
  • 9.-11. apríl          (3 dagar)
  • 15.-17. apríl        (3 dagar)
  • 23.-25. apríl        (3 dagar)
  • 1. maí                    (ótímabundið)

Tillaga 2/2: Vinnutakmarkanir

Annar hlutinn snýst um að hætta vissum hlutum starfsins, eða takmarka það við tilteknar skyldur. Það sem ekki á að gera, og tímasetningarnar fyrir það, eru eftirfarandi:

  • 18. mars til og með 30. apríl:
    • Engin vinna sem ekki er tiltekin í starfslýsingu
  • 23. mars til og með 30. apríl:
    • Engin klósettþrif
    • Engin þrif sameiginlegra rýma
  • 30. mars til og með 30. apríl:
    • Engin þrif herbergja sem gestir eiga eftir að tékka sig úr
    • Engin morgunverðarþjónusta
  • 26. apríl til og með 30. apríl:
    • Engin þvottaþjónusta

Strajki w hotelach

Dlaczego strajkujemy?

W ostatnich latach hotele zarobiły dużo pieniędzy, jednak warunki i płaca pracowników są bardzo złe. Pracownicy nie są szanowani, zaś ich prawa są notorycznie łamane.

Kto decyduje, czy strajkujemy?

Osoby, które miałyby strajkować, są uprawnione do głosowania o propozycji strajku. Można głosować elektronicznie na www.efling.is, a także na kartach do glosowania w biurze Eflingu i w busach Eflingu.

Głosowanie rozpocznie się 4 marca, a zakończy się 9 marca.

Co wydarzy się podczas strajków?

Strajki odbędą się w dwóch częściach.

Propozycja 1/2: Zwyczajne strajki

Pierwsza część dootyczy pełnego wstrzymania pracy. To oznacza, że pracownicy nie pójdą do pracy w określone dni – od północy do północy. Te dni to:

  • 22 mara                (1 dnia)
  • 28-29 marca       (2 dni)
  • 3-5 kwietnia       (3 dni)
  • 9-11 kwietnia     (3 dni)
  • 15-17 kwietnia  (3 dni)
  • 23-25 kwietnia  (3 dni)
  • 1 maja                  (do momentu, kiedy strajk zostanie zakończony)

Propozycja 2/2: Ograniczenia pracy

Druga część dotyczy nie wykonywania pewnych obowiązków w pracy. Obowiązki, których nie powinieneś wykonywać, oraz daty, kiedy nie powinny one być wykonywane są jak następuje:

  • 18 marca do 30 kwietnia:
    • Rób jedynie to, co jest w opisie Twoich obowiązków.
  • 23 marca do 30 kwietnia:
    • Nie sprzątaj toalet
    • Nie sprzątaj częśći komunalnych (korytarzy, lobby, etc)
  • 30 marca do 30 kwietnia:
    • Nie sprzątaj pokoi, w których są już zameldowani goście
    • Nie serwuj śniadania
  • 26 kwietnia do 30 kwietnia:
    • Nie wykonuj prania

Strikes in hotels

Why do we strike?

Hotels have made a lot of money in recent years, but still the working conditions and pay of workers are unacceptable. There is disrespect of workers and of their rights.

Who decides whether we strike?

Those who would go on strike will vote on the strike proposal. You can vote digitally on www.efling.is, and on paper at the Efling office or in the Efling voting bus.

The strikes will be voted on from March 4 through March 9.

What will happen in the strike?

The strike is in two parts.

Proposal 1/2: Regular strikes

The first part is a set of regular work stoppages. That means not going to work on specific days – from midnight to midnight. Those days are:

  • March 22             (1 day)
  • March 28-29      (2 days)
  • April 3-5               (3 days)
  • April 9-11            (3 days)
  • April 15-17           (3 days)
  • April 23-25           (3 days)
  • May 1                    (until the strike is called off)

Proposal 2/2: Work restrictions

The second part is about not doing some things at work. The things you should not do, and the times they should not be done, are the following:

  • March 18 through April 30:
    • Only do what’s in your job description
  • March 23 through April 30:
    • No cleaning of toilets
    • No cleaning of common areas
  • March 30 through April 30:
    • No cleaning of rooms where guests have not checked out
    • No serving of breakfast
  • April 26 through April 30:
    • No laundry service

Greve în hoteluri

Cine decide dacă vom merge sau nu în grevă?

Aceia cărora greva li se va aplica sunt cei care pot vota cu privire la greva propusa. Poți vota online la www.efling.is, sau fizic la biroul Efling și la mașina de vot a sindicatului.

Noul set de greve va fi votat în perioada 4-9 Martie.

Ce se va întâmpla în perioada grevei?

Greva are două părți:

Propunerea 1/2: Greve generale

Prima parte este un set de greve ce presupune oprirea totală a activității de muncă. Asta înseamnă că nu se merge la muncă în zilele respective – de la 00 la 24 noaptea. Zilele propuse sunt:

  • 22 martie             (1 zi)
  • 28-29 martie      (2 zile)
  • 3-5 aprilie            (3 zile)
  • 9-11 aprilie          (3 zile)
  • 15-17 aprilie       (3 zile)
  • 23-25 aprilie       (3 zile)
  • 1 mai                     (Pană când  greva va fi oprită)

Propunerea 2/2: Restricții cu privire la muncă

A doua parte din setul de propuneri se refera la restricții cu privire la muncă; a nu presta anumite sarcini de muncă. Restricțiile, și zilele în care vor avea loc, sunt următoarele: 

  • 18 martie până în 30 aprilie:
    • Lucrează doar ce este scris în fișa sarcinilor de serviciu
  • 23 martie până în 30 aprilie:
    • Nu curăța toaletele
    • Nu curăța spațiile comune
  • 30 martie până în 30 aprilie:
    • Nu curăța camerele ocupate
    • Nu servi micul dejun
  • 26 aprilie până în  30 aprilie:
    • Spălătoria va fi închisă.

Huelgas en los hoteles

¿Por qué vamos a la huelga?

Los hoteles han ganado mucho dinero en los últimos años, pero aún así las condiciones de trabajo y el salario de sus trabajadorxs son muy malos. Hay una obvia falta de respeto hacia los derechos que los trabajadorxs tienen.

¿Quién decide si se hace huelga o no?

Aquellxs que irían a la huelga son quienes pueden votar la propuesta de la misma. Puedes votar digitalmente en www.efling.is, y también sobre el papel en las oficinas de Efling o en la furgoneta de Efling que recolecta votaciones.

Las huelgas serán votadas desde el 4 de Marzo hasta el 9 de Marzo.

¿Qué pasará en la huelga?

La huelga se divide en dos partes.

Propuesta 1/2: Huelgas normales

Ésta primera parte es un conjunto de interrupciones del trabajo regulares. Esto significa no ir a trabajar en fechas específicas – en un interval de tiempo de media noche a media noche. Las fechas para ello son:

  • 22 de Marzo         (1 día)
  • 28-29 de Marzo    (2 días)
  • 3-5 de Abril           (3 días)
  • 9-11 de Abril         (3 días)
  • 15-17 de Abril      (3 días)
  • 23-25 de Abril      (3 días)
  • 1 de Mayo             (hasta que la huelga sea cancelada)

Propuesta 2/2: Restricciones de trabajo

La segunda parte consiste en no hacer algunas de las tareas de tu puesto de trabajo. Aquellas tareas que no deberías hacer, y los tramos horarios en los cuales no deberían ser hechas, son los siguientes:

  • 18 de Marzo hasta el 30 de Abril:
    • Haz exclusivamente las tareas que están en la descripción de tu puesto de trabajo
  • 23 de Marzo hasta el 30 de Abril:
    • No se hace limpieza de los servicios
    • No se hace limpieza de las áreas comunes
  • 30 de Marzo hasta el 30 de Abril:
    • No se hace limpieza de las habitaciones con huéspedes
    • No se sirven los desayunos
  • 26 de Abril hasta el 30 de Abril:
    • No se hace servicio de lavanderia

การประท้วงในโรงแรม

ใครเป็นคนตัดสินว่าเราประท้วงได้?

ผู้ใดต้องการเข้าร่วมการประท้วงสามารถลงคะแนนเสียงให้มีข้อเสนอในการประท้วงได้ คุณสามารถลงคะแนนออนไลน์ได้ที่ www.efling.is หรือลงคะแนนเสียงบนกระดาษที่สำนักงาน Efling หรือรถลงคะแนนเสียงของ Efling

การประท้วงจะมีการลงคะแนนในวันที่ 4 มีนาคมถึง 9 มีนาคม

อะไรจะเกิดขึ้นในการประท้วง?

การประท้วงแบ่งเป็น 2 ส่วน

ข้อเสนอที่ 1/2: การนัดหยุดงานประจำ

ในส่วนที่หนึ่งเป็นการหยุดทำงานประจำ ซึ่งหมายถึงการไม่ปฏิบัติหน้าที่ในวันสำคัญตั้งแต่เวลาเที่ยงคืนจนถึงเวลาเที่ยงวัน วันสำคัญดังกล่าวได้แก่

  • 22 มีนาคม           (1 วัน)
  • 28-29 มีนาคม        (2 วัน)
  • 3-5 เมษายน            (3 วัน)
  • 9-11 เมษายน         (3 วัน)
  • 15-17 เมษายน       (3 วัน)
  • 23-25 เมษายน       (3 วัน)
  • 1 พฤษภาคม           (จนกระทั่งการประท้วงถูกยกเลิก)

ข้อเสนอที่ 2/2: ข้อจำกัดในการทำงาน

ในส่วนที่สองคือข้อจำกัดในการทำงาน ซึ่งหมายถึงไม่ปฏิบัติหน้าที่พิเศษในสถานที่ทำงาน วันที่มีการใช้ข้อจำกัดดังกล่าวมีดังนี้:

  • 18 มีนาคม-30 เมษายน:
  • ปฏิบัติงานเฉพาะที่กำหนดในภาระหน้าที่
  • 23 มีนาคม-30 เมษายน:
  • ไม่ทำความสะอาดสุขา
  • ไม่ทำความสะอาดห้องส่วนกลาง
  • 30 มีนาคม-30 เมษายน:
  • ไม่ทำความสะอาดห้องพักที่มีแขก
  • ไม่บริการอาหารเช้า
  • 26 เมษายน-30 เมษายน:
  • ไม่บริการซักรีด

Viešbučių darbuotojų streikas

Kas sprendžia ar mes streikuosime?

Asmenys, kurie nori prisidėti prie streiko gali balsuoti dėl pasiūlymo streikuoti. Galite balsuoti elektroniniu būdu www.efling.is, popieriniu būdu Efling biure arba Efling balsavimo autobuse.

Balsavimas dėl streiko vyks nuo kovo 4 d. iki kovo 9 d. (imtinai).

Kas vyks streiko metu?

Streiką sudaro dvi dalys.

Pasiūlymas 1/2 : Reguliarūs streikai

Pirmoji dalis yra reguliarus darbo sustabdymas. Tai reiškia nėjimą į darbą tam tikromis dienomis nuo vidurnakčio iki vidurnakčio. Dienos yra šios:

  • kovo 22 d.                           (1 diena)
  • kovo 28-29 d.                     (2 dienos)
  • balandžio 3-5 d.                 (3 dienos)
  • balandžio 9-11 d.              (3 dienos)
  • balandžio 15-17 d.            (3 dienos)
  • balandžio 23-25 d.            (3 dienos)
  • gegužės 1 d.                       (kol streikas bus atšauktas)

Pasiūlymas 2/2: Darbo apribojimai

Antroji streiko dalis yra darbo apribojimai – konkrečių darbo užduočių nevykdymas. Apribojimai ir jų datos yra šie:

  • nuo kovo 18 d. iki balanžio 30 d.:
    • daryti tik tai, kas parašyta darbo aprašyme
  • nuo kovo 23 d. iki balanžio 30 d.:
    • nevalyti tualetų
    • nevalyti bendrų kambarių
  • nuo kovo 30 d. iki balandžio 30 d.:
    • nevalyti užimtų kambarių
    • neteikti pusryčių
  • nuo balandžio 26 d. iki balandžio 30 d.:
    • neteikti skalbimo paslaugų