Informacje o strajku dla hoteli, Piątek, 22 Marca

Jeśli jesteś w Efling lub VR, pracujesz w hotelu wymienionym poniżej, strajkujesz. Nie ma znaczenia, czy głosowałeś, w którym dziale pracujesz, czy też hotel płaci ci jako wykonawcy kontraktowemu. Nie ma nawet znaczenia, czy jesteś zarejestrowany w niewłaściwych związkach – strajk dotyczy wszystkich osób pracujących w hotelach będących członkami związku Efling lub VR. Jedynymi wyjątkami są top menedżerowie i właściciele. Przyjdź na pikietę, aby ubiegać się o zapłatę za strajk. Będzie sześć pikiet, sprawdź listę, Więcej…

Strajki w hotelach

Co się dzieje? Członkowie związku zawodowego Efling pracujący w hotelach zdecydowali, aby strajkować. Strajk został zaakceptowany 90% poparciem. To oznacza, że pełny strajk rozpoczyna się 22 marca. Dlaczego strajkujemy? W ostatnich latach hotele zarobiły dużo pieniędzy, jednak warunki i płaca pracowników są bardzo złe. Pracownicy nie są szanowani, zaś ich prawa są notorycznie łamane. Co wydarzy się podczas strajków? Strajki odbędą się w dwóch częściach. Jak będzie zorganizowana płaca strajkowa? Osoby, które będą strajkowały i Więcej…

Szef Greyline: pracownicy będą zarabiać więcej, pracować krócej, spędzać więcej czasu z rodziną

W wypowiedzi opublikowanej w portalu Visir członek zarządu jednej z największych firm turystycznych, Greyline, Þórir Garðarsson opisuje jak „uelastycznienie” czasu pracy doprowadzi do zwiększenia ilości wolnego czasu, lepszych stawek i krótszych godzin pracy. Jak twierdzi, ostanie lata przyniosły prawdziwy boom turystyczny, pracy jest więcej niż kiedykolwiek. Pracujemy dłużej i ciężej, Garðarsson zdaje się mieć proste wyjaśnienie tego zjawiska: Islandzkie społeczeństwo zmienia się i musimy za tymi zmianami nadążać! Jego zdaniem regulacje prawne nie przystają do Więcej…

Strajki zaczynają się w Piątek 22 Marca

Werdykt sądu: tylko całkowite zatrzymanie pracy jako forma strajku jest legalne, wszystkie formy ograniczenia pracy np. niesprzątanie przestrzeni wspólnych czy niesprawdzanie biletów są nielegalne. Związek zawodowy Efling wyraża rozczarowanie werdyktem sądu pracy w sprawie złożonej przez Stowarzyszenie Przedsiębiorców (SA) przeciwko związkowi zawodowemu Efling w sprawie akcji strajkowych mających rozpocząć się w poniedziałek. Ograniczenia pracy, kiedy pracownicy przychodzą do pracy, ale pracują zgodnie z opisem swojego stanowiska, który powinien znajdować się w kontrakcie i nie wykonują Więcej…

Kiedy toaleta nie jest toaletą? O pozwie SA przeciw strajkującym

Stowarzyszenie pracodawców SA ponownie zgłosiło pozew przeciwko strajkom organizowanym przez związek zawodowy Efling. Tym razem pozew dotyczy drobnych działań protestacyjnych w hotelach i firmach autobusowych. Działania zaplanowano wraz z pracownikami objętych strajkami branż, mają one na celu wywarcie presji na pracodawców bez większego zakłócania organizacji pracy. Efling organizuje strajki po długotrwałych negocjacjach, w których nasze żądania dotyczące godnego wynagrodzenia pozwalającego na zaspokojenie podstawowych potrzeb zostały odrzucone. W odpowiedzi SA przygotowało bezprecedensowe propozycje zmian dotyczących czasu Więcej…

Informacje o strajkach w hotelach i firmach autobusowych

Trzy propozycje strajków: strajk pracowników w hotelach, strajk wśród pracowników firm świadczących usługi autobusowego przewozu osób, a także wśród pracowników firmy Almenningsvagnar Kynnisferða, która operuje część linii transportu miejskiego Strætó BS. Dlaczego idziemy na strajk? W ostatnich latach właściciele firm z branży turystycznej osiągneli bardzo wysokie profity, jednak warunki i płaca pracowników nie są do zaakceptowania. Pracownicy nie są szanowani, zaś ich prawa są notorycznie łamane. Efling żąda minimalnej pensji równej 425.000 koron, jednak szefowie Więcej…

Wielkie hotele to nie raj

Dyrektor (CEO) hotelu Saga twierdził dziś w gazecie Fréttablaðið, że skupienie akcji strajkowej na dużych hotelach wydaje mu się “podejrzane” oraz że “zazwyczaj starają się przestrzegać prawa i regulacji”. Nie jest to zgodne z naszymi doświadczeniami z tej branży, dotyczących zarówno dużych hoteli jak i małych. Nasi reprezentanci i reprezentantki związkowi w dużych sieciach hotelowych poinformowali związek, że zarząd spisuje nazwiska pracowników, którzy udają się do związku. “Ludzie otrzymują bezpośrednie i pośrednie komunikaty, że kontakty Więcej…

Rząd przedstawił plan podatkowy

Przedstawiona przez rząd propozycja ulg podatkowych nie spełnia naszych oczekiwań. Co więcej, po jej dłuższej analizie pojawia się tylko więcej pytań, co tak naprawdę znaczy i w jaki sposób ma być wprowadzana. Celem wczorajszego pokazu slajdów Ministra Finansów było przedstawienie propozycji w lepszym świetle, tymczasem bliższa analiza danych przynosi poważne wątpliwości. Ze slajdów Ministra wynika, że indywidualna ulga podatkowa (persónufrádráttur) będzie zamrożona na czas wprowadzania nowego prawa – w latach 2020-2022, co może spowodować, że Więcej…

Rząd oferuje ulgę podatkową w wysokości 6.760 koron dla dochodów poniżej 900.000

Rząd ogłosił dzisiaj swoje propozycje reformy podatkowej, która miała załagodzić napięcia w negocjacjach zbiorowych. Reforma miała dotyczyć podniesienia pensji minimalnej. „Negocjacje zwyczajnie zboczyły z drogi” mówi Sólveig Anna Jónsdóttir, przewodnicząca Efling. „Kartel SA nie był przygotowany na poważne dyskusje o godnych dochodach”. W ubiegłym tygodniu SA i cztery związki zawodowe VR, Efling, VLFA and VLFGrv wygłosiły swoje propozycje podwyżek dochodów. Przedstawione oferty były na tyle od siebie oddalone, że nie uznano je za podstawę do Więcej…

Ogłoszenie na temat spotkania z rządem w dniu 19 lutego

Dzisiaj w dniu 19 lutego, koalicja czterech związków zawodowych VR, Efling, VLFA i VLFGrv, zadeklarowała swoje niezadowolenie i rozczarowanie ze względu na propozycje rządu, które zaprezentowano podczas spotkania z przewodniczącą i wiceprzewodniczącymi ASÍ. Negocjacje pogrążyły się w kryzysie w ubiegłym tygodniu, po tym jak SA (zrzeszenie islandzkich pracodawców) przedstawiło propozycję, która znacznie obniżyłaby siłę nabywczą wielu grup pracowniczych. SA odrzuciło kontroferę związków zawodowych. Dotychczas istniały nadzieje na to, że wkład rządu może nadać nowy bieg Więcej…