Negocjacje z SA

Opublikowane przez Efling w dniu

12 kwietnia: Głosowanie nad nowymi umowami zbiorowymi trwa do 23 kwietnia.

27 marca 2019: Związek zawodowy VSFK z Keflavíku dołącza do planowania akcji strajkowych z Efling, VR, VLFGrv i VLFA. Postęp w negocjacjach, strajki 28 i 29 marca wstrzymane.

15 marca 2019: Sąd uznał, że ograniczenia pracy jako forma strajku są nielegalne. Zatrzymanie pracy (zwykła forma strajków) rozpoczynające się w piątek 22 marca jest legalną formą strajków i odbędzie się zgodnie z planem.

9 marca 2019: Głosowanie nad planami strajkowymi dla hoteli i firm przewozowych. Wszystkie plany zatwierdzone. Czytaj więcej.

8 marca 2019: Strajk osób sprzątających w hotelach w Międzynarodowy Dzień Kobiet. Przeczytaj więcej tutaj.

7 marca 2019: Sąd ogłosił decyzję – strajk 8 marca pracowników sprzątających w hotelach jest legalny.

4 marca 2019: Rozpoczyna się głosowanie nad siedmioma planami strajkowymi dla firm przewozowych i hoteli. Głosuj tutaj.

1 marca 2019: Strajk sprzątających został przegłosowany, 89% głosów za przeprowadzeniem strajku.

21 luty 2019: Komisja negocjacyjna Efling wzywa do głosowania za strajkiem pracowniczek hoteli w Międzynarodowy Dzień Kobiet 8 Marca.

19 luty 2019: Rząd ogłasza propozycje dotyczące podatków. Koalicja czterech związków zawodowych deklaruje wielkie rozczarowanie.

15 luty 2019: Spotkanie u mediatora rządowego. Kolaicja czterech związków zawodowych proponuje kontrofertę, która jest odrzucona.

13 luty 2019: Spotkanie u mediatora rządowego, SA zaprezentowało ofertę. Będzie ona rozpatrzona i przedyskutowana w piątek.

6 luty 2019: Spotkanie u mediatora rządowego. Propozycje SA na temat godzin pracy zostały odrzucone, co pozwala na przejście do negocjacji płac. Przeczytaj więcej tutaj.

1 lutego 2019: Żądania Eflinga zostały przedyskutowane z mediatorem rządowym. Efling wymaga zmniejszenia nierówności ekonomicznych w trakcie obowiązywania nowych porozumień. Rozmowy dotyczyły również wzmocnienia pozycji reprezentantów związków w miejscach pracy.

30 stycznia 2019: Spotkanie z mediatorem rządowym. SA prezentuje pomysły na nowy system obliczania wysokości płac.

28 stycznia 2019: Na spotkaniu z mediatiorem rządowym omówiono wszystkie żądania przedstawione przez związki, z wyjątkiem kwestii płac. VR i Efling przedstawiły swoje żądania i omówiły je z reprezentantami SA.

24 stycznia 2019: Reprezentanci Eflinga w grupach projektowych pracujących w ramach SGS omówili zapisy porozumień zbiorowych dotyczące poszczególnych zawodów, przekazali informacje o stanie negocjacji. Wszystkie sprawy związane z płacami przekierowano do “głównych obrad”. Przewodnicząca Eflinga i Stefán Ólafsson przedstawili raport ze spotkania komisji do spraw podatków ASÍ.

23 stycznia 2019: Spotkanie z mediatorem rządowym. „Stajemy w obliczu prawdziwej walki klas na Islandii” mówi przewodnicząca Eflinga po spotkaniu. „Każda kolejna rozmowa utwierdza mnie bardziej w tym przekonaniu”.

22 stycznia 2019: Grupa badaczy powołana przez premier Islandii prezentuje raport o stanie gospodarki mieszkaniowej. Przeczytaj naszą odpowiedź tutaj.

17 stycznia 2019: Efling zdecydowanie odrzuca propozycje Federacji Pracodawców dotyczące zmian w czasie pracy dziennej.

16 stycznia 2019: Spotkanie w urzędzie mediatora rządowego, gdzie dyskutowano propozycje i koszty podwyżek wynagrodzeń.

9 stycznia 2019: Spotkanie w urzędzie meditora rządowego, gdzie związki zawodowe zaprezentowały swoje żądania.

8 stycznia 2019: VLFGrv (Związek zawodowy z Grundaviku) dołącza do Efling, VR i VLFA w negocjacjach w urzędzie mediatora rządowego.

28 grudnia 2019: Pierwsze spotkanie z mediatorem rządowym. Dyskusja na temat formalności oraz daty kolejnych spotkań.

20 grudnia 2019: Efling wycofał swój mandat negocjacyjny od SGS (Federacji Pracowników Generalnych i Specjalnych w Islandii). Dowiedz się dlaczego.