Kto dostanie 105.000 koron?

Rząd i magistrat Reykjaviku zgodziły się na dopłatę w wysokości 105.000 koron w dniu 1 sierpnia dla swoich pracowników zrzeszonych w Eflingu. Zespół negocjacyjny stowarzyszenia władz lokalnych i gmin SÍS zabronił swoim członkom wypłaty podobnej kwoty ich pracownikom.   Wczoraj w mediach został opublikowany list zespołu negocjacyjnego SÍS do władz lokalnych Więcej…

Strajki w hotelach, 28-29 marca

Aktualizacja: Strajk 28-29 marca wstrzymany W czwartek i piątek ponownie mają miejsce strajki w hotelach. Jednodniowy strajk 22 marca wywarł presję, ale nie przekonał pracodawców do złożenia poważnej oferty. Dlatego kontynuujemy nasz program strajkowy w hotelach i firmach autobusowych. Jeśli jesteś w Efling lub VR, a pracujesz w hotelu wymienionym na Więcej…

Strajki w hotelach

Co się dzieje? Członkowie związku zawodowego Efling pracujący w hotelach zdecydowali, aby strajkować. Strajk został zaakceptowany 90% poparciem. To oznacza, że pełny strajk rozpoczyna się 22 marca. Dlaczego strajkujemy? W ostatnich latach hotele zarobiły dużo pieniędzy, jednak warunki i płaca pracowników są bardzo złe. Pracownicy nie są szanowani, zaś ich Więcej…

Kiedy toaleta nie jest toaletą? O pozwie SA przeciw strajkującym

Stowarzyszenie pracodawców SA ponownie zgłosiło pozew przeciwko strajkom organizowanym przez związek zawodowy Efling. Tym razem pozew dotyczy drobnych działań protestacyjnych w hotelach i firmach autobusowych. Działania zaplanowano wraz z pracownikami objętych strajkami branż, mają one na celu wywarcie presji na pracodawców bez większego zakłócania organizacji pracy. Efling organizuje strajki po Więcej…

Informacje o strajkach w hotelach i firmach autobusowych

Trzy propozycje strajków: strajk pracowników w hotelach, strajk wśród pracowników firm świadczących usługi autobusowego przewozu osób, a także wśród pracowników firmy Almenningsvagnar Kynnisferða, która operuje część linii transportu miejskiego Strætó BS. Dlaczego idziemy na strajk? W ostatnich latach właściciele firm z branży turystycznej osiągneli bardzo wysokie profity, jednak warunki i Więcej…

Dlaczego negocjacje tak długo trwają?

Halldór Benjamín, dyrektor federacji pracodawców (SA), powiedział wczoraj w radiu, że negocjacje porozumień zbiorowych przebiegały pozytywnie ze wszystkimi związkami, z wyjątkiem Eflinga i związków, które przekazały swoje negocjacje do mediatora rządowego. Dlaczego? Nasz sojusznik, Vilhjálmur Birgisson, przewodniczący unii VLFA z Akranes, odpowiada: To bardzo ciekawe, że dyrektor federacji pracodawców otwarcie Więcej…

Umowy zbiorowe 2019: Jakie warunki czekają pracowników na Islandii?

Przez ostatnie miesiące można było zaobserwować na Islandii podniesienie temperatury debaty politycznej.  Atmosfera zdaje się gęstnieć z każdym tygodniem. Bjarni Benediktsson, minister finansów Islandii, wielokrotnie powtarzał w mediach, że podwyższenie płacy minimalnej może negatywnie wpłynąć na gospodarkę Islandii i że parlament nie podejmie dyskusji na ten temat. Zgodnie z raportem Więcej…

Tańsze mieszkania są niezbędne

Podczas negocjowania nowych umów zbiorowych musimy przyjrzeć się polityce rządu w kwestii gospodarki mieszkaniowej. Rozwój mieszkalnictwa socjalnego i obniżenie kosztów wynajmu wymagają naszych wspólnych, zdecydowanych działań. Ten problem został zaadresowany do rządu w żądaniach Efling dotyczących nowych porozumień zbiorowych. Zespół zajmujący się problemem mieszkalnictwa powołany przez premier Islandii przedstawił wczoraj Więcej…