Umowa zbiorowa pomiędzy SGS a SA zaakceptowana

Wszystkie związki zawodowe w SGS zaakceptowały nową umowę zbiorową z kartelem biznesowym, SA, w drodze głosowania, które zakończyło się wczoraj. Większość zaakceptowała umowę znaczącą większością głosów. Wśród członków Eflingu, 77% zagłosowało na tak, a 2.3% wstrzymało się od głosu. W rejestrze uprawnionych do głosowania w Eflingu było 19 tysięcy osób. Więcej…

W sprawie masowych zwolnień w Kynnisferðir

Efling ubolewa nad zwolnieniem 59 pracowników Kynnisferðir. Znaczna część tej grupy pracuje w ramach porozumień zbiorowych z Efling. Związek zawodowy uważnie śledzi postęp sprawy i dopilnuje, żeby prawa jego członków, takie jak prawo do działaności związkowej, były przestrzegane. Członkowie Efling mają pierwszeństwo do wykonywania pracy kierowcy, co znaczy, że nie Więcej…

Strajk 28-29 marca wstrzymany: ograniczony lecz znaczący postęp w negocjacjach

Związek zawodowy Efling wstrzymuje strajk 28 i 29 marca, który miał się rozpocząć za kilka godzin. Efling wstrzymuje strajk z uwagi na otworzenie nowego pola do negocjacji przez konfederację pracodawców SA. Rozmowy, które wpłynęły na decyzję związku zawodowego odbyły się dzisiaj, późnym popołudniem. Kolejne plany akcji strajkowych nadal są aktualne. Więcej…

Strajki w hotelach, 28-29 marca

Aktualizacja: Strajk 28-29 marca wstrzymany W czwartek i piątek ponownie mają miejsce strajki w hotelach. Jednodniowy strajk 22 marca wywarł presję, ale nie przekonał pracodawców do złożenia poważnej oferty. Dlatego kontynuujemy nasz program strajkowy w hotelach i firmach autobusowych. Jeśli jesteś w Efling lub VR, a pracujesz w hotelu wymienionym na Więcej…

Strajki w hotelach

Co się dzieje? Członkowie związku zawodowego Efling pracujący w hotelach zdecydowali, aby strajkować. Strajk został zaakceptowany 90% poparciem. To oznacza, że pełny strajk rozpoczyna się 22 marca. Dlaczego strajkujemy? W ostatnich latach hotele zarobiły dużo pieniędzy, jednak warunki i płaca pracowników są bardzo złe. Pracownicy nie są szanowani, zaś ich Więcej…

Szef Greyline: pracownicy będą zarabiać więcej, pracować krócej, spędzać więcej czasu z rodziną

W wypowiedzi opublikowanej w portalu Visir członek zarządu jednej z największych firm turystycznych, Greyline, Þórir Garðarsson opisuje jak „uelastycznienie” czasu pracy doprowadzi do zwiększenia ilości wolnego czasu, lepszych stawek i krótszych godzin pracy. Jak twierdzi, ostanie lata przyniosły prawdziwy boom turystyczny, pracy jest więcej niż kiedykolwiek. Pracujemy dłużej i ciężej, Więcej…

Strajki zaczynają się w Piątek 22 Marca

Werdykt sądu: tylko całkowite zatrzymanie pracy jako forma strajku jest legalne, wszystkie formy ograniczenia pracy np. niesprzątanie przestrzeni wspólnych czy niesprawdzanie biletów są nielegalne. Związek zawodowy Efling wyraża rozczarowanie werdyktem sądu pracy w sprawie złożonej przez Stowarzyszenie Przedsiębiorców (SA) przeciwko związkowi zawodowemu Efling w sprawie akcji strajkowych mających rozpocząć się Więcej…

Kiedy toaleta nie jest toaletą? O pozwie SA przeciw strajkującym

Stowarzyszenie pracodawców SA ponownie zgłosiło pozew przeciwko strajkom organizowanym przez związek zawodowy Efling. Tym razem pozew dotyczy drobnych działań protestacyjnych w hotelach i firmach autobusowych. Działania zaplanowano wraz z pracownikami objętych strajkami branż, mają one na celu wywarcie presji na pracodawców bez większego zakłócania organizacji pracy. Efling organizuje strajki po Więcej…