Zdecydowania większość zgadza się na zwołanie strajku wśród pracowników Reykjavíkuborg

Zdecydowana większość tych, którzy uczestniczyli w głosowaniu w kwestii strajku członków Eflingu zatrudnionych przez miasto Reykjavik, poparła akcję strajkową. Głosowanie trwało 5 dni i zakończyło się w południe w niedzielę, 26 stycznia. Odnotowano rekordową frekwencję – 59.2%. Uprawnionych do głosowania było 1894 członków Eflingu, którzy są zatrudnieni przez miasto Reykjavik. Więcej…

Głosowanie w kwestii strajku pracowników Reykjavíkuborg rozpocznie się 21 stycznia

Głosowanie w kwestii strajku członków Eflingu zatrudnionych przez magistrat Reykjaviku rozpocznie się w południe we wtorek, 21 stycznia, a zakończy się w południe w niedzielę, 26 stycznia. Głosowanie odbędzie się drogą internetową.  Osoby, które nie mogą głosować drogą elektroniczną, zapraszane są do oddania głosu w biurze Eflingu i w mobilnej Więcej…

Rozpoczęcie przygotowań do akcji strajkowych wśród pracowników Reykjaviku

Komisja negocjacyjna Eflingu odpowiedzialna za negocjacje z magistratem Reykjaviku zaakceptowała propozycję akcji wstrzymania pracy, która planowana jest na luty. Członkowie związku muszą najpierw zgodzić się na propozycję, zatem biuro Eflingu rozpoczęło przygotowania do głosowania. Zgodnie z tą propozycją, akcje strajkowe trwające pół dnia oraz całe doby będą odbywały się ze Więcej…

Kto dostanie 105.000 koron?

Rząd i magistrat Reykjaviku zgodziły się na dopłatę w wysokości 105.000 koron w dniu 1 sierpnia dla swoich pracowników zrzeszonych w Eflingu. Zespół negocjacyjny stowarzyszenia władz lokalnych i gmin SÍS zabronił swoim członkom wypłaty podobnej kwoty ich pracownikom.   Wczoraj w mediach został opublikowany list zespołu negocjacyjnego SÍS do władz lokalnych Więcej…

Informacja dla pracowników Capital Hotels

Nowa umowa zbiorowa z SA zagwarantowała członkom Eflingu na rynku prywatnym 17.000 koron podwyżki miesięcznie, a także inne korzyści. Niektórzy pracodawcy, tak jak Árni Valur Sólonsson właściciel CapitalHotels,  próbują uniknąć tych podwyżek. Árni Valur ogłosił terminację sekcji na temat płac w kontraktach wszystkich swoich pracowników i poinformował ich, że zostaną Więcej…

Negocjacje w sektorze publicznym

Miasto Reykjavík Efling odbywał spotkania z przedstawicielami miasta przez okres wielu miesięcy. Nie nastąpiły żadne postępy, które warto by było wspomnieć. Komisja negocjacyjna Eflingu nie ma żadnych złudzeń, sądząc po atmosferze podczas dotychczas odbytych spotkań. Negocjacje zostały zerwane, a przygotowania do strajku rozpoczęte.  Rząd Dyskutowano o skróconym tygodniu pracy. Związki Więcej…

Wycinki z nowej umowy zbiorowej: Więcej praw dla reprezentantów związku zawodowego

Na Islandii wiele hoteli i restauracji prowadzonych jest przez konglomeraty i sieci firm. Te firmy podtrzymują gospodarkę turystyczną, jednak one same podtrzymywane są w większości przez pracowników z zagranicy. Co więcej, charakteryzują się one bardzo wysoką rotacją pracowników. W tych warunkach reprezentacja związku zawodowego w miejscu pracy jest niezwykle ważna. Więcej…

Wycinki z nowej umowy zbiorowej: nowe zasady o tłumaczeniu

Połowa członków związku zawodowego Efling pochodzi spoza Islandii. Te osoby bardzo często mają islandzkich managerów, którzy preferują komunikować się z pracownikami po islandzku. “Widzieliśmy przypadki, gdzie niezwykle ważne informacje dostarczane są pracownikom w języku, którego oni zwyczajnie nie rozumieją” mówi Viðar Þorsteinsson, dyrektor zarządzający Eflingu. “Zeszłej zimy uczestniczyliśmy w zebraniu Więcej…