2019–2022 m. kolektyvinė sutartis

Published by Efling on

Profesines sąjungas jungianti Islandijos darbininkų ir kvalifikuotų darbuotojų federacija (SGS) sudarė naują kolektyvinę sutartį su SA (Islandijos verslo konfederacija). Sutartis įsigalios, jei profesinių sąjungų nariai jai pritars balsavimu.

Kolektyvinė sutartis bus laikoma galiojančia nuo 2019 m. balandžio 1 d. iki 2022 m. lapkričio 1 d., t.y. trejų metų ir aštuonių mėnesių laikotarpiu.


Mėnesinio darbo užmokesčio didėjimas tiems, kurių atlyginimas paremtas profesinių sąjungų darbo užmokesčių lentelėmis:

2019-04-01 2020-04-01 2021-01-01 2022-01-01 Viso:
17.000 ISK 24.000 ISK 24.000 ISK 25.000 ISK 90.000 ISK

Mėnesinio darbo užmokesčio didėjimas tiems, kurių atlyginimas didesnis nei bazinis:

2019-04-01 2020-04-01 2021-01-01 2022-01-01 Viso:
17.000 ISK 18.000 ISK 15.750 ISK 17.250 ISK 68.000 ISK

Kitų išmokų didėjimas

Pagal 2020–2022 m. kolektyvinę sutartį, kitos išmokos darbuotojams, pvz. priedai prie atlyginimo, didės 2,5%.


Minimalaus darbo užmokesčio užtikrinimas

Nauja kolektyvinė sutartis ir toliau užtikrins minimalų mėnesinį darbo užmokestį už viso etato krūvį (100 proc.), įskaitant premijas, priedus ir papildomas priemokas. Toks minimalus darbo užmokestis už darbą pilnu etatu bus:

2019-04-01 2020-04-01 2021-01-01 2022-01-01
317.000 ISK 335.000 ISK 351.000 ISK 368.000 ISK

Darbo užmokesčio didinimas priklausomai nuo BVP augimo

2020–2023 m. laikotarpiu įsigalės darbo užmokesčio didinimas priklausimai nuo BVP vienam gyventojui augimo. Ši nuostata labiausiai padės mažiausiai uždirbantiems asmenims. 100% žemiau nurodyto priedo bus pridedama prie atlyginimų, pagrįstų profesinių sąjungų darbo užmokesčių lentelėmis, o 75% – prie didesnių darbo užmokesčių.

Su ekonomikos augimu susijęs darbo užmokesčio didinimas įsigalės nuo 2020, 2021, 2022 ir 2023 m. gegužės 1d. Atlyginimų didinimas bus apskaičiuojamas už praėjusius metus pagal Islandijos statistikos departamento duomenis.

Metinis BVP vienam gyventojui augimas Kolektyvine sutartimi paremto užmokesčio didėjimas Didesnio darbo užmokesčio didėjimas
1.00-1.50% 3.000 ISK 2.250 ISK
1.51-2.00% 5.500 ISK 4.125 ISK
2.01-2.50% 8.000 ISK 6.000 ISK
2.51-3.00% 10.500 ISK 7.875 ISK
Virš 3.00% 13.000 ISK 9.750 ISK

Gruodžio mėn. priedas dirbantiems visu etatu (2018 m. buvo 89.000 ISK)

2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m.
92.000 ISK 94.000 ISK 96.000 ISK 98.000 ISK

Atostogų priedas (už visu etatu išdirbtą metų laikotarpį; 2018 m. buvo 48.000 ISK)

2019 m. 2020 m. 2021 m. 2022 m.
50.000 ISK 51.000 ISK 52.000 ISK 53.000 ISK

Kompensacija už prarastą atlyginimo dalį nuo 2019 m. sausio iki kovo mėn.

Fiksuota 26.000 ISK suma bus pridėta prie 2019 m. atostogų priedo ir išmokėta ne vėliau kaip 2019 m. gegužės 2 d.


Darbo užmokesčio koregavimo užtikrinimas

Jei bendroje darbo rinkoje atlyginimai kils procentiškai daugiau negu nustatyta kolektyvinėje sutartyje, darbo užmokesčių koregavimo garantija užtikrins šį skirtumą kompensuojantį atlyginimų didinimą.


Kolektyvinės sutarties išankstinės sąlygos

Šiai kolektyvinei sutarčiai galioja trys išankstinės sąlygos: sutarties laikotarpiu padidės perkamoji galia;  palūkanų normos ženkliai kris ir išliks žemos visu sutarties laikotarpiu; vyriausybė gerbs susitarimą ir laikysis duotų pažadų.

Kolektyvinės sutarties išankstinės sąlygos bus vertinamos 2020 ir 2021 metų rugsėjo mėnesiais. Vertinimo komitetas bus sudarytas iš šešių asmenų: trijų profesinių sąjungų narių ir trijų darbdavių atstovų.


Elektroninis balsavimas

Balsavimas dėl kolektyvinės sutarties patvirtinimo bus vykdomas elektroniniu būdu. Balsavimas prasidės balandžio 12 d. (penktadienį) 13.00 val. ir baigsis balandžio 23 d. (antradienį) 16.00 val.

Daugiau informacijos galite rasti SGS (www.sgs.is) bei profesinių sąjungų internetinėse svetainėse.

Neturintys galimybės dalyvauti elektroniniame balsavime, paprašykite balsavimo biuletenio artimiausioje savo profesinės sąjungos atstovybėje.

Užtikrinkime savo teises atiduodami balsą!


Kolektyvinės sutarties šalys: Efling profesinė sąjunga, AFL darbininkų ir kvalifikuotų darbuotojų federacija, Aldan profesinė sąjunga, Báran profesinė sąjunga, Drífandi profesinė sąjunga, Eining-Iðja profesinė sąjunga, Framsýn profesinė sąjunga, Samstaða profesinė sąjunga, Vesturland profesinė sąjunga, Akranes profesinė sąjunga, Grindavík profesinė sąjunga, Hlíf profesinė sąjunga, Bolungarvík profesinė sąjunga ir Jūrininkų sąjunga, Keflavík profesinė sąjunga ir Jūrininkų sąjunga, Sandgerði profesinė sąjunga ir Jūrininkų sąjunga, Snæfelifsnes profesinė sąjunga, Suðurland profesinė sąjunga, Vestfirðir profesinė sąjunga, Þórshöfn profesinė sąjunga iš vienos pusės ir SA Islandijos verslo konfederacija iš kitos pusės.