¿Por qué van las negociaciones tan lentamente?

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Halldór Benjamín, el manager de la Asociación de Negocios, SA, dijo en la radio ayer que las negociaciones para el nuevo Acuerdo Colectivo están yendo bien con todo el mundo excepto por Efling, y los otros sindicatos que han referido sus negociaciones hacia el Mediador del Estado. ¿Por qué es esto así? Nuestro camarada Vilhjálmur Birgisson, jefe del sindicato VLFA, responde:

Esta es una interesante declaración del CEO (lider) de la Asociación de empleadores, diciendo que las negociaciones con el Federación Sindical SGS y el Sindicato de Artesanos están casi en la etapa final.

Halldór Benjamín, el CEO, admite que las negociaciones con nosotres — VLFA, VLFGrv, Efling y VR — no han sido tan fructíferas.
 
La razón no tiene nada que ver con el hecho de que estos cuatro sindicatos fueron al Mediador del Estado. La razón es que estos sindicatos han rechazado completamente todas las ideas que vienen desde SA sobre vender los descansos y alargar las jornadas laborales diurnas extendiendo el periodo contemplado como diurno de 6:00-19:00. SA también ha hecho la demanda para alargar el periodo contable por horas extra a tres meses.

Esto significa, en palabras más sencillas, que los trabajadores tendrían que comprar las subidas en tiempo parcial por ellos mismos, cambiando el tiempo extra por trabajo en jornada laboral diurna. SA también quiere el tiempo extra (overtime premium) sea un 66%, en lugar de ser como ahora un 80%.

Todas estas ideas han sido minuciosamente rechazadas por parte de VLFA, VLFGrv, Efling y VR. Los trabajadores no van a comprar sus aumentos ellos mismo de la forma que SA quiere.

Yo quiero repetir que la razón por la cual nuestras negociaciones están yendo más lentas es que nosotres rechazamos completamente estas ideas. Estos cuatro sindicatos no están preparados para dejar SA guiarnos hacia un camino de sumisión y debilidad, donde los empleados tienen que vender sus duramente logrados derechos, luchados por años y décadas en el pasado, como el obvio derecho humano de que la gente trabajadora tenga pausas para el café.

A mediados de Febrero, veremos que es lo que el gobierno quiere hacer para ayudar a las negociaciones, y veremos cuanto SA aceptará nuestras demandas.

 Quiero ser completamente honesto acerca de esto. Creo que es mucho más posible que se den acciones de huelga al comienzo de Marzo que el que lleguemos a un acuerdo por esas fechas. Esto, por lo menos, es mi estimación, dada la posición actual de las negociaciones con SA. También quiero admitir que hemos demostrado una increíble paciencia. Nuestra esperanza es el conseguir crear un acuerdo que mejore las condiciones de nuestres miembros y que todes les trabajadores puedan vivir de sus sueldos, mes tras mes, sin sacrificar su dignidad humana. ¡Todes, no solo algunos!

Nosotres ponemos un gran énfasis en hacer la renta mínima disponible suficiente para cubrir los costes de vida, publicado por el Ministerio de Bienestar. Tristemente, este no es el caso en estos momentos, y no aceptaremos un Acuerdo Colectivo a no ser que consigamos incrementar la renta disponible significativamente.